Dimensions sociales des conflits interpersonnels


in CONFLITS INTERINDIVIDUELS OU SOCIAUX ? N° 141

Auteur : Angela More

Résumé

Dans cet article, l’auteur soutient la thèse que les conflits sociaux sont un élément fondamental pour rendre les personnes capables de se différencier des autres auxquels ils/elles sont intensément attachés. La relation à soi et aux autres est considérée du point de vue de la recherche sur les nourrissons et des théories socio-psychologiques et philosophiques de l’esprit. La connexion importante entre les aspects apparemment opposés de la dépendance et du désir d’individuation se révèle également par la signification étymologique des différents aspects du mot latin « con-flict ». L’auteur aborde quelques idées de sociologie et de psychologie sociale et les théories analytiques de groupe qui reflètent la signification de ces tendances contradictoires pour les processus de changement dans les groupes et les sociétés. L’importance des dynamiques inconscientes dans les groupes et le besoin de communication pour se comprendre et trouver des solutions est également abordée dans cette contribution.


Mots-clés : Conflit – Relations sociales – Développement d’enfant – Pouvoir – Analyse des groupes.


Summary

In this paper, the author explores the theory that social conflicts play a fundamental role in enabling people to differentiate themselves from others to whom they are intensely attached. The self-other relationship is explored from the viewpoint of infant research and from socio-psychological and philosophical theories of the mind. The strong connection between seemingly opposed aspects of dependency and the wish for individuation is also illustrated by the etymological meaning of the different nuances of the Latin term ‘con-flict’. The author than focuses on ideas from the fields of sociology, social psychology and group analytical theories which reflect the meaning of these contradictory tendencies within change processes in groups and societies. The importance of unconscious dynamics in groups and the need for communication as a means of making oneself understood and finding solutions is also discussed.


Key-words : Conflict – Social Relations – Infant Development – Power – Group Analysis.